中孚鋁業(yè)公司:崗位操作質(zhì)量提升活動取得明顯成效
崗位操作質(zhì)量提升活動是中孚鋁業(yè)公司2020年管理工作的重要抓手,旨在提升全員操作質(zhì)量,促進(jìn)公司整體管理水平提升。活動自開展以來,現(xiàn)已進(jìn)入第三階段——標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn)檢查糾偏。
典型做法
供電車間根據(jù)班組運(yùn)行實(shí)際,開啟了“每班一小時(shí)培訓(xùn)”模式,一問一答提技能;運(yùn)輸車間引導(dǎo)員工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、練技能,在運(yùn)行班組開展了一對一現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn);電解分廠根據(jù)技能對員工分級評價(jià),建立完善的員工培訓(xùn)檔案,確保培訓(xùn)工作按需開展。精益推進(jìn)組定期現(xiàn)場觀摩,分享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)各車間取長補(bǔ)短。
效果展示
隨著活動的深入開展,崗位操作質(zhì)量提升效果明顯。
運(yùn)輸車間維修班組通過理論+實(shí)操培訓(xùn),員工技能評價(jià)等級A級以上提高了55%,B級以上100%,基本消除了C級不熟練工;供電車間高壓運(yùn)行班組所有員工技能評價(jià)整體晉升率73.08%,如GIS斷路器泄壓氣室充氣作業(yè),原來只有6名員工掌握該技能,培訓(xùn)后大部分員工都熟練掌握;電解天車巡檢班組規(guī)劃最佳點(diǎn)檢線路,大力推行標(biāo)準(zhǔn)化點(diǎn)檢,天車整車點(diǎn)檢效率提升了42%;電解工段以安全有效作業(yè)為宗旨,狠抓陽極效應(yīng)熄滅日常操作,一季度效應(yīng)棒使用量比計(jì)劃下降了50%以上;陽極組裝車間磷鐵澆注班組扎實(shí)開展標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn),陽極成品澆注合格率提升0.08%。