科技興企 全面轉(zhuǎn)型
          ——豫聯(lián)集團召開2017年上半年經(jīng)濟分析會暨第七屆科技大會


           





          “堅持創(chuàng)新驅(qū)動,發(fā)揮科技作用,加快成果轉(zhuǎn)化,促進轉(zhuǎn)型升級。”7月25日上午,豫聯(lián)集團2017年上半年經(jīng)濟分析會暨第七屆科技大會在機關(guān)二樓會議室召開。集團公司賀懷欽董事長強調(diào)指出,2017年是集團公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是產(chǎn)學研緊密結(jié)合取得重大突破的一年。近年來,公司整體科技創(chuàng)新成果加速轉(zhuǎn)化,企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中展現(xiàn)出了勃勃生機與活力。


          集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各單位高層管理人員、機關(guān)部門負責人、先進科技工作者和技術(shù)比武先進個人代表等近300人參加了會議。中孚實業(yè)總經(jīng)理張松江主持大會。會議對兩年來的科技創(chuàng)新工作和今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了全面總結(jié),指出了存在的不足,分析了當前企業(yè)面臨的形勢,安排部署了下半年重點工作及今后科技創(chuàng)新重點任務(wù),大力表彰了科技創(chuàng)新先進單位、先進個人和技術(shù)比武優(yōu)勝者。



          上半年,集團公司全員上下積極克服不利因素,以經(jīng)濟效益為中心,以精益管理和創(chuàng)新激勵為手段,以設(shè)備長周期運行為根本,深入挖潛,增盈增效,企業(yè)整體保持穩(wěn)中有進、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。







          賀懷欽董事長指出

          今年以來,公司上下緊盯一號文確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標,認真貫徹“精益管理、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新創(chuàng)效、持續(xù)增盈”的工作指導(dǎo)思想,深入開展“精益管理”和“找短板、提建議,全面提升管理水平”活動,狠抓工作落實,細化成本控制,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),拓寬銷售渠道,增強創(chuàng)效實力,激發(fā)全員活力,加強文化建設(shè),較好地完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營計劃,取得了良好發(fā)展成績。一是轉(zhuǎn)型升級項目取得可喜進展;二是定向增發(fā)工作獲得審核通過;三是債委會工作短期目標順利實現(xiàn);四是“找短板、提建議,全面提升管理水平”工作取得成效;五是各單位創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成各項目標任務(wù);六是后勤保障服務(wù)到位,不斷滿足員工安居樂業(yè)的需要。

          賀懷欽董事長充分肯定了公司兩年來科技創(chuàng)新工作的成績。第六屆科技大會以來,公司堅持“大力實施科技創(chuàng)新,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”戰(zhàn)略,科技實力和創(chuàng)新能力進一步增強,一批具有標志性意義的重大科技成果涌現(xiàn),不少成果達到了國際先進水平。承擔的國家及省市重大科技項目取得了新突破,擴建高精鋁深加工技術(shù)進一步完善,電力公司率先在全省實施了自備燃煤機組超低排放改造項目,鋁業(yè)公司電解槽新型穩(wěn)流節(jié)能技術(shù)開發(fā)成功,炭素公司28小時焙燒工藝實踐與應(yīng)用取得可觀的經(jīng)濟效益,原鋁提質(zhì)增效項目技術(shù)指標達到先進水平。



          搶抓機遇 奮發(fā)作為
          賀懷欽董事長全面分析了企業(yè)當前面臨的形勢,要求廣大員工把握機遇,振奮精神,再接再厲,全面提高創(chuàng)效增盈能力,圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù),并明確了下半年工作重點:一是全力沖刺三季度利潤目標,堅決打贏利潤目標攻堅戰(zhàn);二是搶抓機遇,營造良好的發(fā)展環(huán)境;三是牢固樹立經(jīng)營意識,防范各種風險;四是繼續(xù)推進債委會中期目標工作;五是做好下一步的增發(fā)工作;六是加強項目管理,確保投資見效;七是發(fā)揮黨委、行政后勤合力,為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。


          科技創(chuàng)新 領(lǐng)跑未來
          未來兩年科技創(chuàng)新工作重點:一是抓好國家重大科技項目的實施,推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè);二是繼續(xù)實施科技興企、人才發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮專家團隊優(yōu)勢;三是加強院企合作,擴大與國內(nèi)知名高校和科研院所的合作領(lǐng)域和廣度;四是積極發(fā)揮“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”優(yōu)勢,不斷解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題;五是全力轉(zhuǎn)型,加快高端核心目標產(chǎn)品的研發(fā)和專業(yè)化、規(guī)?;a(chǎn);六是凝心聚力,協(xié)同創(chuàng)新。




          會上,技術(shù)公司總經(jīng)理鄒凱作了《豫聯(lián)集團第七屆科技大會工作報告》。中孚實業(yè)副總經(jīng)理姚國良宣讀了《關(guān)于對科技創(chuàng)新工作先進單位、先進個人和2017年員工技術(shù)比武先進個人進行表彰獎勵的決定》以及《2017年度特別加薪人員名單》。集團公司副總經(jīng)理薄光利通報了上半年考核情況。中孚實業(yè)董事長崔紅松對2017年上半年工作進行了全面總結(jié),明確了下半年重點工作任務(wù)。擴建高精鋁總經(jīng)理馬文超、鋁業(yè)公司總經(jīng)理岳海濤、炭素公司總經(jīng)理王力、林豐鋁電鑄造車間楊志勇、科技功臣代表曹永國、員工崗位創(chuàng)新能手代表呂曉偉、技術(shù)比武先進個人代表代明翠分別作了典型發(fā)言。







          會議要求
          全體員工要堅定信心,勇于創(chuàng)新,咬定目標,拼搏實干,圓滿完成全年各項目標任務(wù),創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,為打造和諧富裕百年企業(yè)、實現(xiàn)廣大員工安居樂業(yè)作出新的更大的貢獻。

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