集團公司下發(fā)《優(yōu)秀員工特別加薪辦法》，擼起袖子加油干！
 

       近日，根據(jù)公司表彰先進、激勵進步的指導思想，結(jié)合《河南豫聯(lián)能源集團有限責任公司職業(yè)薪酬方案》的相關(guān)規(guī)定，集團公司下發(fā)了《優(yōu)秀員工特別加薪辦法》，旨在充分調(diào)動員工的工作積極性，激發(fā)全員活力，鼓勵員工立足本職、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻，培養(yǎng)員工的職業(yè)精神和工匠精神。

優(yōu)秀員工特別加薪辦法

一
指導原則
（一）高技能、高效率、高貢獻、高激勵的原則；

（二）精英導向原則；

（三）科學評價，晉升有據(jù)的原則。



二
特別加薪對象
集團公司在冊在崗且符合以下條件之一的優(yōu)秀員工：

（一）獲得集團公司及以上級別的“工匠”、技術(shù)能手和技術(shù)比武大獎的員工；

（二）集團公司評選出的集團公司級“工匠”人才、勞動模范、優(yōu)秀黨員、崗位技術(shù)能手等；

（三）集團公司科技大會表彰的崗位創(chuàng)新能手、先進科技工作者；

（四）集團公司 “師帶徒”活動中評選出的優(yōu)秀師傅、優(yōu)秀徒弟；

（五）為集團公司增盈創(chuàng)效做出特殊貢獻的員工。



三
加薪辦法
（一）獲得國家級“工匠”、技術(shù)能手稱號和技術(shù)比武三等獎以上者，給予三檔以上特別加薪；

（二）獲得省部級“工匠”、技術(shù)能手稱號和技術(shù)比武二等獎以上者，晉升兩檔工資；

（三）獲得省部級技術(shù)比武三等獎?wù)?，獲得地市級技術(shù)比武二等獎以上者，獲得縣市級以上“工匠”、技術(shù)能手稱號者，獲得縣市級、集團公司級技術(shù)比武或技能大賽一等獎?wù)?，晉升一檔工資；

（四）獲得集團公司級“工匠”人才、勞動模范、優(yōu)秀黨員、技術(shù)能手等表彰者，晉升一檔工資；

（五）獲得地市級技術(shù)比武或技能大賽三等獎?wù)?，獲得縣市級、集團公司級技術(shù)比武或技能大賽二等獎?wù)?，晉升半檔工資；

（六）獲得集團公司科技大會表彰的崗位創(chuàng)新能手、先進科技工作者，晉升一檔工資。

（七）集團公司“師帶徒”活動中評選出的優(yōu)秀師傅晉升一檔工資，優(yōu)秀徒弟晉升半檔工資。

（八）為集團公司增盈創(chuàng)效做出特殊貢獻的員工，由集團公司薪酬委員會研究確定。



四、以上特別加薪的優(yōu)秀員工，同一加薪周期內(nèi)符合多個加薪條件者，按就高標準特別加薪一次。

五、本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行。