全面降低員工勞動強度!


                 入夏以來,中孚鋁業(yè)公司圍繞“降低一線員工勞動強度”這一重點工作,廣泛征集員工合理化建議,實施了有針對性的應(yīng)對措施。

                 非生產(chǎn)性工作如清掃道路、清理電解廠房散水坡雜物、清除綠化帶雜草等,全部由職能科室人員、管理人員承擔(dān),減少非生產(chǎn)性工作占用一線員工的時間。

                 對職能科室人員減少文字性材料攤派任務(wù),非必要材料可不報送,必要性材料盡量簡化、合并,且避免文字材料重復(fù)性報送。

                 科學(xué)提高備品備件性價比,綜合分析設(shè)備運行狀況。瞄準“打火眼”這一電解工最大工作量進行分析論證,購置材料更好、使用周期更長的打殼氣缸,減少了電解工的工作量。

                 全面實施生產(chǎn)機械化、自動化,在陽極組裝車間電解質(zhì)清理崗位安裝了機械臂代替人工作業(yè),在多功能天車上加裝抓斗代替人工撈爐底大塊沉淀等,全面降低員工勞動強度。

          和我們聯(lián)系(*)為必填項目

          av中文无码乱人伦,亚洲精品美女久久久久9999,亚洲东京热无码av专区,色噜噜之中文网 天天躁日日躁久久